培训ldquo蓝班长rdquo

年度

班长骨干培训班

筑根强基提质强能

为切实加强基层队站班长骨干队伍建设，全面提升队伍管理水平。4月17日至5月7日，景德镇市消防救援支队组织举办年度班长骨干培训班，8个基层队站选派20名人员参训，培训期间，支队以落实“六个到位”为前提，确保培训工作有序开展。

一

党委重视落实到位

支队党委高度重视，支队主官亲自审定培训班实施方案，并从全支队范围内抽调“业务精湛、素质过硬、作风突出”的干部和业务骨干担任带训教员，就组织领导、授课内容、科学施训、后勤保障、安全防范等方面进行详细安排部署。按照支队党委要求，带训人员创新思路，积极探索，从严格纪律作风，规范组训程序，培养“四会”能力等方面入手，提出了用精细化管理模式提升班长骨干指挥管理组训水平的总体思路，并取得良好效果。

二

思想教育落实到位

培训期间，培训班先后组织召开了队务会和班务会，明确了此次培训的目的，培训的内容，并就培训期间提出了相关要求。通过会议进一步统一了参训人员的思想，提高参训人员对支队举办班长骨干培训班工作重要性的认识，以提高训练热情，引导全体培训人员积极投身各项训练工作中。

三

训练工作落实到位

为使培训期间业务训练工作扎实有效的开展，支队专门选派业务尖子参与培训工作的日常管理以及业务技能的示教。在训练方面，培训班坚持科学施训，合理安排训练项目，规范组织实施体、技训练，积极培养业务管理尖子，支队培训班专门确定了人员负责讲解示范，确保全市选拔的20名班长骨干通过短暂集中训练，达到技术动作规范，符合操作程序。

四

队伍管理落实到位

在培训期间，培训班坚持业务训练和队伍管理两手抓，实行量化考评机制。全体参训人员严格落实一日生活制度，通过定期开展内务卫生大检查、晚点名等，使得培训期间训练工作、队伍管理更加科学化、规范化、正规化，牢固树立用制度管理人、用规章约束人的观念，确保培训期间队伍秩序正规，管理精细。

五

后勤保障落实到位

后勤工作是开展各项工作的根本保障，培训期间，支队指定专人做好疫情防控物资储备和规范使用工作，严格落实疫情期间各项管理制度，做到不采购未经检疫的肉类、禽类、蛋类等食品，坚持每日对餐具、炊具进行消毒，防止病从口入，确保培训班人员能吃的好、吃的饱，从而有充沛的体力和精力投入到工作训练中去，促进训练成绩进一步提升。

六

安全防事故落实到位

在训练过程中，培训班始终把安全工作作为一项重要工作来抓，积极落实安全防事故工作措施，严格按照有关训练、操作规程科学合理的组织训练。培训班规定：训练前要充分做好活动操，训练后做好放松，每日值班班长为当日的安全员，必须检查落实训练设施的安全性，并落实好当日的安全督促工作，切实把安全工作贯穿训练工作全过程，确保培训期间无安全事故发生。

来源：赣消政能量

采编：刘志伟校审：张全志