公开选调景德镇市委组织部人才发

年中共景德镇市委组织部人才发展服务中心工作人员选调公告

景德镇市人才发展服务中心系中共景德镇市委组织部所属正科级全额拨款事业单位,主要承担督促、推动“3+1+X”产业人才政策的落实,为全市各类人才提供政策受理、咨询、兑现等“一站式”服务职能。经市委组织部研究决定,面向全市公开选调工作人员,现将有关事项公告如下:

选调岗位及人数

1

景德镇市人才发展服务中心,选调工作人员4名。

1.岗位一:选调工作人员2名,其中男性1名、女性1名,年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限;

2.岗位二:选调工作人员2名,其中男性1名、女性1名,年1月1日以后出生,全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,专业不限。

选调范围

2

景德镇市范围内全额拨款事业单位的工作人员;

景德镇市各级党政机关公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)符合条件的可以报考。

报名资格条件

3

参加选调人员应具备下列资格条件:

1.中共党员(含预备党员);

2.政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,大局观念强,品行端正,公道正派,工作扎实,作风严谨,吃苦耐劳,廉洁自律;

3.热爱人才工作,具有较强的服务意识;

4.有较强的文字综合能力、语言表达能力(报名时尽可能提供发表的文章、主笔拟草的文稿或可体现语言表达水平的材料);

5.全日制硕士研究生及以上学历者可免笔试,直接进入面试;

6.具有2年以上工作经历,年度考核均为称职(合格)及以上等次;

7.身体健康。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.年2月18日后考入乡镇机关未满五年的(含试用期,“乡镇机关工作满5年”截止时间为年6月30日);

8.年1月1日之后进入事业单位,未经组织人事部门公开招聘或国家政策性安置的;

9.尚在任职试用期的;

10.法律、法规规定的其他情形。

报名方式

4

1、采取组织推荐方式进行。各县(市、区)委组织部、高新区、昌南新区党工委会同人社部门择优推荐符合条件的人员报名;市直单位党组(党委)择优推荐符合条件的人员报名。

2、报名时间为:年6月15日9:00至6月25日17:30。

3、报名地点为市委组织部机关党总支(号办公室),每人限报一个职位。

联系人:陈立勋

联系

4、报名材料及程序:报名人员报名时须提交学历学位证书、本人有效身份证等材料原件、复印件,个人最新干部任免审批表、事业单位录用审批表、录用考察材料复印件各一份(需加盖单位党组织公章),以及4张近期1寸同底免冠彩色证件照片,如实填写《景德镇市委组织部公开选调工作人员信息表》(见附件1,打印填报,手动签名,一式四份),按照干部管理权限经单位党委(党组)审核同意盖章后报送至景德镇市委组织部。

资格审查

5

面试前市委组织部组织对报名人员进行资格审查,对报考人员资格进行审核把关,资格审查贯穿整个选调工作全过程。

考试

6

岗位一:

考试采取笔试、面试结合的方式进行,面试成绩分、笔试成绩分,按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为分。

1.笔试。主要测试报考人员的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招考人数1:5的比例确定入闱面试人员。

2.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

岗位二:

对报名人员进行资格审查后进行面试,主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

考察和确定人选

7

1.考察。根据笔试成绩和面试成绩折合的考试综合成绩(岗位二根据面试成绩),从高分到低分的顺序,按1:2的比例确定考察人选。考试综合成绩出现末位同分的,则按面试成绩从高分到低分确定入闱考察人选。市委组织部、市招才引智局、景漂景归人才服务局派员组成考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察。

2.确定人选。根据考察情况,经市委组织部部务会研究后按照1:1比例择优确定拟选调人选。

体检、公示和调配

8

1.体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝﹞号)执行,医院进行体检,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2.经体检合格后,拟选调人员名单在瓷都党建网、瓷都组工、瓷都人才

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